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資產(chǎn)證券化在中國(guó)行得通嗎？
2014年2月28日，中國(guó)證監(jiān)會(huì)宣布新設(shè)立公司債券監(jiān)管部，監(jiān)管?chē)?guó)內(nèi)資產(chǎn)證券化市場(chǎng)。資產(chǎn)證券化誕生于20世紀(jì)70年代，用以化解美國(guó)當(dāng)時(shí)的系統(tǒng)性金融危機(jī)。在滿足兩個(gè)前提的條件下，它能在任何地方正常運(yùn)作，這兩個(gè)前提是：（1）司法系統(tǒng)支持市場(chǎng)慣例行為；（2）風(fēng)險(xiǎn)衡量系統(tǒng)如實(shí)反映證券的風(fēng)險(xiǎn)和價(jià)值。20年前，資...
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聯(lián)席CEO模式行得通嗎？
聯(lián)席CEO模式在全食公司管用，但不一定適用于所有企業(yè)。通常在中小型公司中，多位創(chuàng)始人會(huì)擁有相同的最高頭銜?；蛟S他們起步時(shí)是夫妻檔，又或許他們是在同一間宿舍里寫(xiě)過(guò)代碼的兩個(gè)好朋友。在專(zhuān)業(yè)服務(wù)公司中，共同領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)象也很普遍。出于業(yè)務(wù)考慮，所有合伙人都需要擁有看上去同等的頭銜。我并不迷信于人們的頭銜。真正重...
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薪酬與環(huán)保掛鉤行得通嗎
美國(guó)鋁業(yè)公司位于南卡羅來(lái)納州古斯灣的一個(gè)生產(chǎn)廠。經(jīng)營(yíng)環(huán)保礦場(chǎng)可不容易。因?yàn)榫退憬饘佥^為接近地表，從地下獲取金屬也會(huì)破壞環(huán)境，鋁就是如此。然而，作為全球最大鋁土礦開(kāi)采商之一的美國(guó)鋁業(yè)公司（Alcoa）已經(jīng)為自己設(shè)定了宏偉的環(huán)保目標(biāo)。2010年，這家公司表示會(huì)在今后20年里將自己精煉和熔煉業(yè)務(wù)產(chǎn)生的碳排...
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在價(jià)值鏈的社會(huì)化中受益
近年來(lái)，企業(yè)剝離業(yè)務(wù)單元價(jià)值鏈某些特定環(huán)節(jié)的現(xiàn)象越來(lái)越多。戴爾將一些制造工廠賣(mài)給鴻海，逐漸剝離制造。一些新創(chuàng)企業(yè)甚至一開(kāi)始就鎖定某一個(gè)或者少數(shù)幾個(gè)業(yè)務(wù)的特定環(huán)節(jié)，傾注全部精力于其中，而將其他環(huán)節(jié)交由外部公司承擔(dān)。比如小米公司，只關(guān)注設(shè)計(jì)、銷(xiāo)售與品牌溝通，而將技術(shù)研發(fā)、制造等環(huán)節(jié)完全外包。這種行為通常...
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月買(mǎi)越美麗：“訂閱式消費(fèi)”行得通嗎？
2015年是全民衣商突飛猛進(jìn)的一年——海量資訊告訴你怎么穿，海淘電商助力怎么買(mǎi)。饒是這樣，對(duì)于每個(gè)女人來(lái)說(shuō)，那個(gè)難題依然無(wú)解：明天穿什么？即便你本來(lái)不是用生命去美麗的那種人，但在這個(gè)時(shí)時(shí)處處看顏值的世界，生命中總有那樣一些時(shí)刻，我們需要一些加持，諸如約會(huì)聚會(huì)晚宴年會(huì)、海灘度假都會(huì)血拼、活動(dòng)看秀婚禮節(jié)...
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北京將發(fā)放新一批消費(fèi)券
據(jù)北京市商務(wù)局消息，2023年3月至12月，將面向在京消費(fèi)者發(fā)放一批“京彩·綠色”消費(fèi)券，鼓勵(lì)消費(fèi)者購(gòu)買(mǎi)使用綠色智能商品，每人每次最多可領(lǐng)取5張、共1600元消費(fèi)券，可以購(gòu)買(mǎi)手機(jī)、筆記本電腦、無(wú)人機(jī)、平板電腦等55類(lèi)商品。政策實(shí)施周期內(nèi)，北京市將結(jié)合傳統(tǒng)節(jié)假日等重要促消費(fèi)時(shí)間節(jié)點(diǎn)，每季度適時(shí)在參與企...
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國(guó)際化領(lǐng)導(dǎo)人如何“在迷失中感到自在”？
問(wèn)：我讀了《2011年企業(yè)國(guó)際化領(lǐng)導(dǎo)人調(diào)查報(bào)告》后，發(fā)現(xiàn)只有4.1％的中國(guó)高管稱得上是“國(guó)際化領(lǐng)導(dǎo)人”。這份報(bào)告說(shuō)，中國(guó)高管在勝任力方面遇到的主要挑戰(zhàn)是：無(wú)法在多元文化和模糊環(huán)境中自在地面對(duì)迷失。這讓我徹底看不懂了。我不明白為什么一個(gè)真正的國(guó)際化領(lǐng)導(dǎo)人必須“在迷失中感到自在”。另外，如果必須如此，怎...
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國(guó)際化領(lǐng)導(dǎo)人如何“在迷失中感到自在”？
問(wèn)：我讀了《2011年企業(yè)國(guó)際化領(lǐng)導(dǎo)人調(diào)查報(bào)告》后，發(fā)現(xiàn)只有4.1％的中國(guó)高管稱得上是“國(guó)際化領(lǐng)導(dǎo)人”。這份報(bào)告說(shuō)，中國(guó)高管在勝任力方面遇到的主要挑戰(zhàn)是：無(wú)法在多元文化和模糊環(huán)境中自在地面對(duì)迷失。這讓我徹底看不懂了。我不明白為什么一個(gè)真正的國(guó)際化領(lǐng)導(dǎo)人必須“在迷失中感到自在”。另外，如果必須如此，怎...
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券網(wǎng)成為重要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)
Coupons.com 從它 10 年的經(jīng)營(yíng)中學(xué)到了許多東西：如何幸免于網(wǎng)絡(luò)泡沫的沖擊，如何在衰退期保持生意興隆，最近又學(xué)到了如何讓自己成為一個(gè)出人意料的理想經(jīng)濟(jì)指標(biāo)作者：PAUL SLOAN斯蒂芬·博爾（Steven Boal）完全有理由接聽(tīng)對(duì)沖基金經(jīng)理打來(lái)的咨詢電話，談他對(duì)美國(guó)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的看法。作...
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券業(yè)大縮編！半年流失超4000人
截至近日，今年證券公司從業(yè)人員已減少多達(dá)4291人，減少的主要為經(jīng)紀(jì)人。多家頭部券商放緩或暫?！案吲e高打”的全線擴(kuò)招路線，兩家頭部券商人員流失均超過(guò)300人，均來(lái)自“一般證券業(yè)務(wù)”。有市場(chǎng)人士認(rèn)為，隨著各券商陸續(xù)發(fā)放2022年年終獎(jiǎng)，行業(yè)或可能出現(xiàn)離職高峰。...
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